Congrès mondiaux

CONGRÈS MONDIAL DE LA SIDTSS TORINO 2018: 4 – 7 septembre 2018

Les transformations du travail: défis pour les systèmes nationaux de droit du travail et de la sécurité sociale

Nous avons le grand plaisir de vous inviter au XXIIe Congrès mondial de la Société internationale de droit du travail et de la sécurité sociale (SIDTSS), placé sous le thème « Les transformations du travail: défis pour les systèmes nationaux de droit du travail et de la sécurité sociale » et qui se tiendra du 4 au 7 septembre 2018 à Turin, Italie.

Le Congrès mondial constituera une occasion unique de débat international sur les dernières tendances rencontrées dans un monde du travail en pleine mutation.

Les grands thèmes ci-contre, fruit des travaux des sept groupes de recherche internationaux créés pour le Congrès seront abordés.

Nous vous invitons également à vous référer à l’appel aux contributions.

Outre ces sept grands thèmes, plusieurs autres sujets seront évoqués lors des sessions parallèles, notamment: l’avenir du travail; le droit du travail à l’ère numérique; le droit collectif du travail; le rôle du dialogue social et les réformes du droit du travail; et l’application de la législation du travail.

Inscriptions

Les inscriptions sont ouvertes sur le site du XXIIe Congrès mondial de la SIDTSS. Des tarifs réduits sont offerts pour les inscriptions enregistrées avant la mi-février 2018.

Nous nous réjouissons d’avance de vous rencontrer à Turin du 4 au 7 septembre 2018.

Sincères salutations.

Le Comité organisateur du XXIIe Congrès mondial de la SIDTSS Torino 2018

“Les transformations du travail: défis pour les systèmes nationaux de droit du travail et de la sécurité sociale”

Turin, Italy

Congrès mondiaux de la SIDTSS

Liste des Congrès mondiaux dernières

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XXIe Congrès mondiale: Le Cap (Afrique du Sud), 15-18 septembre 2015

Liste des thèmes:

  1. Collective bargaining – and beyond?
  2. Social security: Which way forward?
  3. Equality and citizenship at work as conceptual
    foundations for labour law
  4. Labour law and development
  5. Table Ronde: Have ILO principles contributed to workable labour relations? A case study of South Africa’s Labour Relations Act 20 years on

Documents de position:

Documents de la conférence:

THEME TITLE AUTHOR(S) COUNTRY LANGUAGE
2 Remisión del Derecho Laboral al Derecho Comun en Argentina en Algunos Supuestos de Daños Carlos Alberto Toselli and Alicia Ulla Argentina ES
Free Movement of EU Citizens: Including for the Poor? Herwig Verschueren Belgium EN
Atypical Employment in the European Aviation Sector Yves Jorens, Dirk Gillis and Lien Valcke Belgium EN
International Union Networks: Conceptual Framework, Obstacles and Possibilities Daniela Reis, Lívia Miraglia, Pedro Nicoli, Sidnei Machado and Victor Boson Brazil EN
Substantial Equality of Workers as a Condition to Freedom Marcelo Ramos and Pedro Nicoli Brazil EN
The employees’ involvement in the management of the company and the principle of protection for the economically weak ones – a matter of justice, human rights and new ways of thinking about work Roberto Covolo Bortoli Brazil EN
1 Collective Bargaining and Beyond: The Role of Interest Arbitration in Developing Countries Nigel Carman and Brian O’Byrne Canada EN
The Freedom of Association: The emerging right to strike consensus in international and domestic labour law Craig Bavis Canada EN
Análisis del Diálogo Social Institucionalizado como requisito para la configuración de un modelo de relaciones laborales, justo, moderno y equilibrado. Revisión y propuesta para el caso Chileno Eduardo Villavicencio Chile ES
Vertical Income Inequality as an Employment Equity Issue Ruediger Helm Denmark EN
Le travail dans un marché sans frontières Isabelle Vacarie France FR
The New “Increasing Protections Employment Contract” as a Measure Enacted by Italian Government Against Precarious Work and Unemployment Alberto Lepore Italy EN
From social exclusion to social security trough “non-wage security tax” Calogero Cammalleri Italy EN
The … union in search of “Father lost” Calogero Cammalleri and Marina Capobianco Italy EN
1 The reunification of the world of work: the role of collective labour relations for immigrants and disabled people Carla Spinelli and Monica McBritton Italy EN
Collective bargaining vs. individual agreements in Italy’s latest reforms: A “Tale of Two Cities”? Luisa Ficari Italy EN
The quest for a new generation of labor chapter in the TTIP Michele Faioli Italy EN
1 Transformation and Functional Evolution of the Collective Bargaining Stefano Bellomo Italy EN
4 Sustainable Development and Labour Law: A Complex Binomial Valentina Cagnin Italy EN
2 La Sécurité Sociale au Japon Face au Viellissement de sa Population: Ses Difficultés et Défis Masahiko Iwamura Japan FR
Japan’s Decentralized Industrial Relations, Internal Flexicurity, and Challenges Japan Faces Takashi Araki Japan EN
Working Hours and Overtime: Balancing Economic Interests and Fundamental Rights in a Globalized Economy W.L. Roozendaal and R.F. Hoekstra Netherlands EN
Social Dialogue as a Legal Opportunity for Revivifying the European Social Model Andrzej Marian Swiatkowski Poland EN
The future of labour law in Poland – selected issues Zbigniew Góral and Katarzyna Bomba Poland EN
Non-Discrimination Principle as the Fundamental Rule of Labour Law and Developing Factor – Polish Perspective Marcin Wujczyk Poland EN
Concerted work stoppage as a source of trades unions’ obligation to compensate damages caused by strike action – some reflections on civil liability for strikes in Polish Labour Law Piotr Grzebyk Poland EN
Transfer of an Economic Unit and Collective Bargaining Agreements David Carvalho Martins Portugal EN
Identifying Sexual Harassment in the Workplace? Do Not Forget to Remember the Code of Good Practice Anri Botes South Africa EN
International Labour Standards and Private Employment Agencies – Are South Africa’s Recent Legislative Amendments Compliant? Candice Aletter South Africa EN
Employment Equity into the Future Christoph Garbers and Peter le Roux South Africa EN
Women in the Workplace: On ‘unfair discrimination’, ‘affirmative action’, ‘reasonable accommodation’ and ‘special measures’ Christoph Garbers and Elzaan Rossouw South Africa EN
Recognition of the right to strike (terms and conditions apply) Darcy du Toit South Africa EN
The New Section 145(9) of the LRA – Unique, But Welcome DW de Villiers South Africa EN
Labour law, the queen bee syndrome and workplace bullying: A contribution to the shattering of at least one glass ceiling for female employees DM (Denine) Smit South Africa EN
2 Exploring innovative solutions to extend social protection to vulnerable workers in the informal economy Elmarie Fourie South Africa EN
Is South African labour law for dismissal based on operational requirements unduly onerous for employers? Emma Levy South Africa EN
The regulation of successive fixed-term employment in South Africa: A quest for the right to fair labour practices SB Gericke South Africa EN
The impact of the LRA amendments on the South African labour market Jonathan Goldberg and Grant Wilkinson South Africa EN
Collective Bargaining in a Collective Enterprise Horst Peschkes South Africa EN
Would an Employer’s Ability to Retrench Employees Consequent Upon Strike Action Undermine Collective Bargaining – A South African Perspective Khomotso Makapane South Africa EN
Disciplinary processes for South African magistrates: Reflections on the Magistrates Act 90 of 1993 and the Labour Relations Act 66 of 1995 Leana Diedericks South Africa EN
From Social Exclusion to Social Security: To what extent does the LRAA of 2014 strike a balance between employers and employees? Malebakeng Forere South Africa EN
In Search of Alternatives or Enhancements to Collective Bargaining in South Africa Monray Marsellus Botha South Africa EN
Freedom of Association: Senior Managers – the Dangers and Limits Ndivhuho Tshisevhe South Africa EN
The future of Labour Law in a globalised or regionalised world Paul Smit South Africa EN
Religious Discrimination in the South African Workplace: Regulated Regimes and Flexible Adjudication Radley Henrico South Africa EN
Revisiting the Definition of Unfair Labour Practices Relating to Benefits:
Apollo Tyres South Africa (Pty) Limited v. CCMA (DA1/11) [2013] ZALAC 3
Shamier Ebrahim South Africa EN
Big Kids on the Block Dominating Minority Trade Unions: Reflections on Thresholds, Democracy and ILO Conventions Geoff Esitang and Stefan Van Eck South Africa EN
4 South African Labour Law Amendments: Positive Aspects and Unintended Consequences for Skills Development Sylvia Hammond South Africa EN
Equal Pay for Work of Equal Value – A South African Perspective Talita Laubscher South Africa EN
3 A Comparative Study on the Age Discrimination in Retirement in South Korea in View of the International Standards – in Special Consideration of the Linkage Between Retirement Age and Pension Eligibility Kwang-Taek Lee South Korea EN
Pension System Reforms in Times of Austerity in the European Union: The Spanish Case Borja Suárez Corujo Spain EN
Sustainability and reform of pension systems: an approach to the multilevel legal framework of policies and recommendations from the Spanish case Eusebi Colàs Neila Spain EN
Determining the Scope of Freedom of Association with Regard to Right to Strike Gaye Burcu Yildiz Turkey EN
Occupational Health and Safety Committee in Turkey Özgür Oguz Turkey EN
Postponement of Legal Strikes in Turkish Labour Law by the Government Ufuk Aydin Turkey EN
Reappraising Dominant Narratives in Labour Law: Informal Work in the Global North and the Global South Diamond Ashiagbor United Kingdom EN
2 The Challenges Facing Social Security Systems: The Lessons Europe Can Learn from the World’s Developing Systems Keith Puttick United Kingdom EN
Has the Right to Strike Outlived its Usefulness in the Modern World? Patrick Stone United Kingdom EN

Vous trouverez toutes les informations sur le site web de la conférence:


http://www.saslaw.org.za/index.php/islssl

XXe Congrès mondiale: Santiago (Chili), 25-28 septembre 2012

Liste des thèmes:

  1. L’efficacité du droit du travail et le rôle de l’inspection du travail
  2. Mobbing et harcèlement sexuel sur le lieu du travail
  3. La grève en tant que droit fondamental et ses conflits possibles avec d’autres droits fondamentaux des citoyens
  4. Table Ronde: Le présent et l’avenir de la sécurité sociale
  5. Table Ronde: Le présent et l’avenir du droit du travail
  6. Table Ronde: Le présent et l’avenir de la procédure dans les litiges du travail

Documents de la conférence:

THEME TITLE AUTHOR(S) COUNTRY LANGUAGE
1 Conflicto de Derechos Constitucionales y el Juicio de Tutela Laboral en Chile -Estado Doctrinario, Legal y Jurisprudencial Chile ES
1 Privatización y Precarización de la Seguridad Social el Caso Colombiano Harold Mosquera Rivas Colombia ES
1 Responsabilidad de la Empresa Principal en el Procedimiento de Tutela Laboral Rodrigo Sanhueza Torres Chile ES
1 El Sistema Privado de Pensiones Chileno: Un Modelo Injusto, Riegoso e Insuficiente para el Afiliado; Un Muy Buen Negacio para los Grande Capitales Carlos Rivadeneira Martínez Chile ES
1 Autónomo Dependiente, Crisis del Derecho Laboral y Paradigma de la Esencialidad Rodrigo Fortunator Goulart Brazil ES
1 El Principio Protectorio Procesal Por Mauricio Cesar Arese Argentina ES
1 El Nuevo Proceso Laboral Peruana y Los Poderes Del Juez Por Manoel Carlos Toledo Filho Brazil ES
1 Análisis Crítico Sobre la Contratación Sucesiva por Obra o Faena Determinada Javier Ignacia Carreno Lavin Chile ES
1 The Effectiveness of Labour Law and the Role of Labour Inspection Giuseppe Casale EN
1 La Eficacia del Derecho del Trabayo y el Papel de la Inspeccion de Trabajo Giuseppe Casale ES
1 El Convenio No 121 de la Oit Sobre Prestaciones en Caso de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional y los Mecanismos de Control de su Aplicación María Dolores Valdueza Blanco Spain ES
1 El Carácter Vinculante de las Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical en el Contexto Jurídico Colombiano Francisco Rafael Ostau de Lafont de León   ES
1 La Carencia de una Regulacion Efectiva para las Mipymes en el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en Mexico. Un Reto para el Siglo XXI Dr. Juan Manuel Gómez Rodríguez Mexico ES
1 La Prohibición de Competencia Desleal en el Contrato de Trabajo Alejandra Vania Cajas Ulloa   ES
1 La Sostenibilidad del Estado del Bienestar. La Unión Europa y el Caso Español Dra. Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado   ES
1 La Titularidad de los Inventos. Los Problemas de Competencia de los Tribunales del Trabajo y del Tribunal de Propiedad Industrial Alfredo Sierra Herrero   ES
1 Situación Actual de la Inspección del Trabajo en México, Caso Baja California Dr. Jesús Rodríguez Cebreros; Dra. María Aurora Lacavex Berumen; and Dra. Yolanda Sosa y Silva García Mexico ES
1 La Necesidad de Motivacion de los Pronunciamientos de la Inspeccion del Trabajo Como Requisito Fundamental para la Eficiacia del Derecho del Trabajo Cesar Puntriano Rosas Peru ES
1 Reflexiones Sobre las Evoluciones Recientes en Materia de Protecci Pablo Andrés Arellano Ortiz Chile ES
1 El Impacto de la Reforma Laboral Española en los Accidentes Laborales y las Enfermedades Profesionales Carmen Carrero Domínguez Spain ES
1 El Rol del Juez en el Proceso Laboral Irma Bontes Calderón and Iván Mirabal Rendón Venezuela ES
1 El daño moral en la Justicia Laboral Elio J. Mercado Venezuela ES
2 Acoso Sexual Sergio Gamonal and José Luis Ugarte   ES
2 Sexual and Moral Harassment in the Workplace Sergio Gamonal C. and Luis Ugarte C.   EN
2 Mobbing. Acoso Moral y Acoso Psicologico Maria Estala Piña and Nevy Bonetto de Rizzi Argentina ES
2 O Assédio Moral no Ambiente de Trabalho Leda Maria Messias da Silva Brazil ES
2 Avanzano en la Proteccion Frente al Acoso Laboral por Razon de Sexo Como Enfermedad Del Trabajo: Las Conexiones Entre la Tutela Antidiscriminatoria, Preventiva Y Reparadora Estafania Rodriguez Santos Spain ES
2 El Acoso Laboral en Colombia: Conceptualización, Caracterización y Regulación Edgar Enrique Martínez Cárdenas and Juan Manuel Ramírez Mora Colombia ES
2 Principios del Derecho Laboral y la Seguridad Social en Colombia Por. Isabel Goyes Moreno and Mónica Hidalgo Colombia ES
2 El Acoso como Enfermedad Laboral en el Ordenamiento Jurídico Español María José Gómez-Millán Herencia Spain ES
2 Acoso laboral y seguridad social en México Gabriela Mendizábal Bermúdez Mexico ES
2 Las empresas transnacionales y el acoso en el trabajo Pacheco Peru ES
2 Mobbing and Sexual Harassment in the Workplace in Russia: Why It Still Hasn't Been Actually Outlawed? Daria V. Chernyaeva Russia EN
2 Vicarious Liability and Sexual Harassment in the Workplace: An Employer's Nightmare South Africa EN
2 La incidencia del Acuerdo Marco Europeo sobre Acoso y Violencia en el Trabajo Jordi García Viña Spain ES
2 El Doble Tratamiento Preventivo y Reparador de las Enfermedades Derivadas del Trabajo Susana Barcelón Cobedo Spain ES
2 Acoso Sexual y Mobbing en el Uruguay Baroffio Uruguay ES
2 Una Visión del Acoso Sexual y el Acoso pro Razón de Sexo en el Ordenamiento Jurídico Español Desde la Perspectiva de Género Salvador Perán Quesada Spain ES
3 Strike as a Fundamental Right of the Workers and its Risks of Conflicting with other Fundamental Rights of the Citizens Dr. Bernd Waas Germany EN
3 La Huelga Como un Derecho Fundamental Y Sus Posibles Conflictos Con Otres Derechos Fundamentales de Los Ciudadanos Dr. Bernd Wass Germany ES
3 La Colision entre el derecho de heulga y los derechos de circulacion, propiedad, vida, salud y seguridad de los cuidadanos Por Mauricio Cesar Arese Argentina ES
3 Titularidad del Ejercicio del Derecho de Huelga Natalia Ceballos; Maria de Los Angeles Ferrario; and Paulina Hollemaert Argentina ES
3 Trabajo Decente para los Colombianos Omar Ernesto Castro Güiza Colombia ES
3 Derecho de Huelga Cafure Juan Manuel and Graglia Cristina Andrea Argentina ES
3 La Prestación Asistencial por Desempleo en Tiempos de Crisis Icíar Alzaga Ruiz Spain ES
3 El Derecho de Huelga del Trabajador Enfermo Rafael Gómez Gordillo Spain ES
3 La Huelga Derecho Fundamental de los Trabajadores en la Negociacion Colectiva; Compromiso de Responsabilidad Social con la Sociedad Dr. Julio Ismael Camacho Solís Mexico ES
3 La Huelga, un Derecho Fundamental en México Dr. Alejandro Sánchez Sánchez and Dra. Gloria Aurora de las Fuentes Lacavex Mexico ES
3 Migración y sindicalismo: el reconocimiento de la palabra pública como un paso alternativo a la huelga Emilce Cuda Argentina ES
3 Tratamiento jurídico de la titularidad del Derecho de Huelga en la República Argentina Juan Pablo Mugnolo Argentina ES
3 La Policía y la Huelga en Uruguay Marisa Arizeta and Beatriz Durán Uruguay ES
3 El Derecho de Huelga y Sus Límites Dr. Nelson Larrañaga Zeni Uruguay ES
3 Negociación Colectiva, ¿Medio de Control o Interés del Estado? Andara Peña, Bernavé José Venezuela ES
3 Derecho Fundamental de Huelga César Augusto Carballo Mena Venezuela ES

XIXe Congrès mondiale: Sydney (Australie), 1-4 septembre 2009

Liste des thèmes:

  1. Les cadres réglementaires et l’application de la loi dans de nouvelles formes d’emploi
  2. La représentation des travailleurs et le dialogue social dans les lieux de travail
  3. Nouvelles formes de protection sociale à la lumière des changements structurels (vieillissement de la population, changement des structures familiales, migrations, contraintes budgétaires, changements politiques et idéologiques)
  4. Table Ronde: Travail et vie familiale
  5. Atelier: Qu’y a-t-il de nouveau en Droit du Travail?

Documents de la conférence:

XVIIIe Congrès mondiale: Paris (France), 5-8 septembre 2006

Liste des thèmes:

  1. Libéralisation des échanges et droit du travail
  2. Droit du travail (dans ses dimensions individuelles et collectives) et décentralisation productive
  3. Risques professionnels: protection sociale et responsabilité de l’entreprise
  4. Table Ronde: Quel avenir pour la loi en droit du travail?

Questionnaires:

  • PDF Theme 1 Questionnaire: EN | ES | FR
  • PDF Theme 2 Questionnaire: EN | ES | FR
  • PDF Theme 3 Questionnaire: EN | ES | FR

Documents de la conférence:

THEME TITLE AUTHOR(S) COUNTRY LANGUAGE
1 Ideological Discussions and the Labour Law Walter Gagawczuk Austria EN
1 Ideologische Diskussionen und das Arbeitsrecht Walter Gagawczuk Austria DE
1 Informe Nacional de Bolivia Eduardo Lopez Huailla Bolivia ES
1 Debate Ideologico Y Legislacion Laboral: Brazil Marcio Tulio Viana Brazil ES
1 Trade Liberalization & Labour law: A Canadian Perspective Adelle Blackett and Kirsten Mercer Canada EN
1 Report of the Croatian Society for Labour and Social Security Law Croatia EN
1 Cuestionario Sobre La Republica Dominicana Carlos Hernandez Contreras Dominican Republic ES
1 Liberalizacion del Comercio Y derecho Del Trabajo: Ecuador Roberto Gomez Mera Ecuador ES
1 Trade Liberalization & Labour Law: Finland Iur. Ulla Liukkunen Finland EN
1 Liberalisation des Marches et Driot du Travail Francois Gaudu France FR
1 Liberalizacion del Comercio Y derecho Del Trabajo: Honduras Honduras ES
1 Trade Liberalization & Labour Law: Japan Japan EN
1 Liberalizacion del Comercio Y Derecho Del Trabajo: Mexico Patricia Kurczyn Mexico ES
1 European Union law and Dutch labour law: The employment protection of posted temorary services workers Mijke Houwerzijl Netherlands EN
1 New Zealand National Report Gordon Anderson New Zealand EN
1 Liberalizacion del Comercio Y Derecho Del Trabajo: Peru Alfredo Villavicencio Peru ES
1 The Actors of Collective Bargaining Poland: National Report Jerzy Wratny Poland EN
1 National Report Sweden Dr. Birgitta Nystrom Sweden EN
1 Liberalisation of the Commercial Law and the Industrial law Dr. Devrim Ulucan Turkey EN
1 Liberalisation of the Commercial Law and the Industrial law Dr. Devrim Ulucan Turkey DE
1 Trade Liberalization & Labour Law: United Kingdom A.C.L. Davies United Kingdom EN
1 Informe Nacional de Uruguay Leanardo Slinger and Alvaro Rodriguez Azcue Uruguay ES
1 Trade Liberalization & Labour Law: US Report James Atleson United States EN
2 Informe de Argentina AADTSSS Argentina ES
2 Austria Anna Ritzberger-Moser Austria EN
2 Australian Report Andrew Frazer Australia EN
2 Informe de Brazil Filho et al Brazil ES
2 Productive Decentralization Labour and Social Security Law in Canada Judy Fudge Canada EN
2 Informe de Chili Luis Lizama Portal Chile ES
2 Informe de Costa Rica Cecilia Garcia Morillo Costa Rica ES
2 Report of the Croatian Society for Labour and Social Security Law Zeljko Potocnjak Croatia EN
2 Czech Republic Zdenka Gregorova Czech Republic EN
2 France Emmanuel Dockes France FR
2 Partial National Report Germany C.W. Hergenroder Germany EN
2 Partial National Report Germany Hergenroder Germany DE
2 Partial National Report Germnay Leiharbeit (Employee Leasing or Temporary Work) in Germany Dr. Peter Schuren Germany EN
2 Partial National Report Germnay Leiharbeit (Employee Leasing or Temporary Work) in Germany Dr. Peter Schuren Germany DE
2 Greece Ioannis Koukiadis and Viktoria Douka Greece FR
2 Israel Yuval Feldman and Ronit Nadiv Israel EN
2 Japan Yuichiro Mizumachi Japan EN
2 Informe de Mexico Federico Guillermo Arciniega Avila Mexico ES
2 Contribution from the Netherlands Claire Bosse Netherlands EN
2 Peru Luis Vinatea Peru ES
2 Poland Henryk Lewandowski Poland FR
2 South Africa Joesph Masekpoet al South Africa EN
2 Spain Jesus Cruz Villalon Spain ES
2 Sweden Erik Danhard Sweden EN
2 Report of Turkey Kubra Dogan Yenisey Turkey EN
2 United Kingdom Hugh Collins United Kingdom EN
2 Informe de Uruguay Alejandro Castello Uruguay ES
2 Legal Protections for Workers in Atypical Employment Relationships in the United States Katherine V.W. Stone United States EN
2 Venezuela Hector A. Jaime Martinez and Marlon M. Meza Salas Venezuela ES
3 Argentina Raul Ojeda Argentina EN
3 Argentina Raul Ojeda Argentina ES
3 Argentina Raul Ojeda Argentina FR
3 Australian Reponse John Howe Australia EN
3 Landesbericht fur Osterreich Bernhard Albert Austria DE
3 Brazil Abtibui Rodrigues de Freutas Jr. Brazil EN
3 Rapport pour le Canada (Quebec) Jean-Pierre Villaggi Canada FR
3 Chile Ruth Gabriela Lanata Fuenzalida Chile ES
3 Report of the Croatian Society for Labour and Social Security Law Zeljko Potocnjak Croatia EN
3 Czech Republic Petr Troster; Iva Chvatalova and Eva Svobodova Czech Republic EN
3 Republica Dominicana Julian Serulle Ramia Dominican Republic ES
3 Finaland and Finnish Report Jorma Saloheimo Finland EN
3 France Pierre-Yves Verkindt France FR
3 Germany Dr. Martin Gutzeit Germany DE
3 Slovenia Dr. Grega Strban Slovenia EN
3 Israel Dr. Hadara Barre-Mor Israel FR
3 Mexico Patricia Kurczyn Mexico ES
3 Morocco Abdellah Boudahrain Morocco FR
3 New Zealand Shaunnagh Dorsett and George Lafferty New Zealand EN
3 Peru Raul Saco Barrios Peru ES
3 Sweden Lill Dahlberg Sweden EN
3 Turkey Dr. Sarper Suzek Turkey FR
3 Uruguay Ariel Nicoliello Uruguay FR
3 Uruguay Ariel Nicoliello Uruguay ES
3 Venezuela Luis Eduardo Diaz; Maria Eugenia Fernandez; and Nelson Camba Trujillo Venezuela ES

XVIIe Congrès mondiale: Montevideo (Uruguay), 2-5 septembre 2003

Liste des thèmes:

  1. Les agents de la négociation collective
  2. Droit du travail et droits fondamentaux de la personne
  3. Protection sociale des sans-emploi
  4. Table Ronde: Le Droit du travail face aux nouvelles formes d’organisation des entreprises
  5. Table Ronde: Défis et perspectives du droit du travail

Documents de la conférence:

XVIe Congrès mondiale: Jérusalem (Israël), 3-7 septembre 2000

Liste des thèmes:

  1. Les relations professionnelles, y compris les conflits collectifs dans le secteur public
  2. Similarités et différences entre les contrats de travail et les contrats civils et commerciaux
  3. Pensions de retraite (sécurité sociale): systèmes nationaux, assurances sociales et fonds privés
  4. Table Ronde: Le marché du travail et l’éducation continue

Documents de la conférence:

THEME TITLE AUTHOR(S) COUNTRY LANGUAGE

XVe Congrès mondiale: Buenos Aires (Argentine), 22-26 septembre 1997

Liste des thèmes:

  1. La discrimination dans l’emploi
  2. Les dimensions internationales dans la négociation collective: aspects juridiques
  3. Les droits de l’homme et la sécurité sociale
  4. Table Ronde: Le droit du travail et le secteur informel

XIVe Congrès mondiale: Séoul (Corée), 27-30 septembre 1994

Liste des thèmes:

  1. Promotion et réglementation de la création de possibilités d’emploi
  2. Les travailleurs migrants (problèmes de droit du travail)
  3. La sécurité sociale en l’an 2000: potentialités et problèmes (y compris l’harmonisation sur le plan international)
  4. Table Ronde: L’influence respective des facteurs étrangers et indigènes sur le développement du droit du travail et de la sécurité sociale

XIIIe Congrès mondiale: Athènes (Grèce), 18-21 septembre 1991

Liste des thèmes:

  1. L’impact des difficultés économiques de l’entreprise sur les conditions de travail
  2. Les modalités de règlement des conflits collectifs d’intérêts
  3. Les problèmes juridiques de la réglementation et de la mise en oeuvre d’un revenu minimum pour chacun
  4. Table Ronde: Droit du travail, sécurité sociale et économie

XIIe Congrès mondiale: Madrid (Espagne), 20-23 septembre 1988

Liste des thèmes:

  1. Sanctions pour violation ou non-exécution des normes du travail
  2. Les inventions des salariés
  3. Les fonds de pension volontaires et leurs rapports avec les systèmes obligatoires de sécurité sociale
  4. Table Ronde: Théorie générale du droit du travail actuel. Évolution et tendances récentes de la notion du rôle du droit du travail

XIe Congrès mondiale: Caracas (Venezuela), 17-20 septembre 1985

Liste des thèmes:

  1. Procédures et structures de la négociation collective aux niveaux de l’entreprise et de l’établissement
  2. Nouvelles formes et aspects de la relation de travail atypique
  3. Accidents du travail et maladies professionnelles: prestations et réadaptation
  4. Thème supplémentaire: les méthodes du droit du travail comparé

Xe Congrès mondiale: Washington (Etats-Unis), 7-10 septembre 1982

Liste des thèmes:

  1. La participation des travailleurs aux décisions dans les entreprises
  2. La cessation de la relation de travail à l’initiative de l’employeur et la sécurité des revenus des travailleurs concernés
  3. La position des femmes dans le droit du travail et de la sécurité sociale

IXe Congrès mondiale: Munich (Allemagne), 12-15 septembre 1978

Liste des thèmes:

  1. L’arbitrage et le rôle des tribunaux du travail: l’administration de la justice en droit du travail
  2. La situation des travailleurs en cas de maladie
  3. La codification du droit du travail

VIIIe Congrès mondiale: Selva di Fasano (Italie), 17-19 septembre 1974

Liste des thèmes:

  1. Des droits et des fonctions des syndicats et leurs représentants dans l’entreprise
  2. Les changements dans les structures et le contrôle de l’entreprise et leurs effets sur la situation des travailleurs
  3. Le pouvoir de décision et le contentieux en matière de prestations de la sécurité sociale

VIIe Congrès mondiale: Varsovie (Pologne), 14-17 septembre 1970

Liste des thèmes:

  1. Le développement de la protection des travailleurs, particulièrement en fonction du progrès technique
  2. Le rôle de la «faute» dans le droit de la sécurité sociale
  3. Politique des salaires: le rôle de l’Etat et des milieux professionnels

VIe Congrès mondiale: Stockholm (Suède), 15-17 août 1966

Liste des thèmes:

  1. Les problèmes juridiques relatifs à la fixation des prestations de la sécurité sociale, notamment en fonction de l’inflation et le niveau des salaires
  2. La différenciation entre les différentes catégories de travailleurs (travailleurs manuels et non manuels, personnel de surveillance, cadres, personnel de la fonction publique, etc.) tant au regard de la loi et des conventions collectives que de la pratique professionnelle en général
  3. L’état actuel du droit du travail et de la sécurité sociale dans le domaine de l’enseignement et de la recherche, ainsi que les rapports de cette discipline avec les sciences connexes

Ve Congrès mondiale: Lyon (France), 18-22 septembre 1963

Liste des thèmes:

  1. Les relations entre les syndicats et leurs membres
  2. Le règlement des différends relatifs à l’exercice du pouvoir disciplinaire de l’employeur, y compris le licenciement
  3. La responsabilité civile du travailleur envers l’employeur, ses collègues de travail et les tiers
  4. Les rapports de l’employeur avec la sécurité sociale à l’occasion des accidents du travail et des maladies professionnelles

IVe Congrès mondiale: Bruxelles (Belgique), 8-15 juin 1958

Liste des thèmes:

  1. Les rapports individuels du travail
  2. Les rapports collectifs du travail
  3. La sécurité sociale
  4. Le rôle de l’Etat et l’organisation de l’assurance en matière d’accidents du travail
  5. Les rapports du travail et la sécurité sociale dans les territoires non métropolitains
  6. Les structures fédérales, supranationales et la législation sociale

IIIe Congrès mondiale: Genève (Suisse), 12-14 septembre 1957

Liste des thèmes:

  1. Contenu, effets juridiques, application et exécution de la convention collective de travail
  2. Les conflits de lois en matière de droit du travail: normes internationales et principes généraux

IIe Congrès mondiale: São Paulo (Brésil), 8-15 août 1954

Liste des thèmes:

  1. Contrat individuel de travail
  2. Convention collective de travail
  3. La sécurité sociale
  4. Thèmes au choix

Ier Congrès mondiale: Trieste (Italie), 24-27 mai 1951

Liste des thèmes:

  1. La formation du droit international du travail
  2. La formation d’un droit du travail dans la Common Law
  3. La codification du droit du travail