Estimados amigos y colegas
Permítanme agradecerles una vez más su apoyo en mi elección como Presidente. Concibo mi tarea como un servicio a la comunidad de abogados laboralistas y de la seguridad social.
Antes de tomar el relevo, fue un privilegio trabajar durante un año con María Emilia Casas Baamonde, Humberto Villasmil Prieto y Alberto Pizzoferrato.
Necesitaré de la activa colaboración de todos; de los miembros del Comité Ejecutivo, de los Presidentes de Honor, de los Vicepresidentes y de todos ustedes. La SIDTSS sólo puede desarrollarse con vuestra constante colaboración.
Quiero reforzar la comunicación a través de las redes sociales y promover actividades conjuntas.
En sintonía con la Sección de Jóvenes Juristas de la Sociedad, deseo prestar todo mi apoyo a una nueva generación de abogados laboralistas, animándolos a escribir en nuestra Revista y, así mismo, a actuar como ponentes en nuestros Congresos.
Me gustaría reducir el coste de la participación en nuestras reuniones, en particular, pero no sólo para los nacionales de países de moneda débil. Buscaré el apoyo financiero de instituciones científicas y organizaciones internacionales como la OIT y los bancos de desarrollo. El coste de la inscripción en los congresos y seminarios debe ser asequible para todos, incluidos los descuentos para los más jóvenes. Debemos explorar las posibilidades de vuelos “chárter” y de alojamientos en hoteles económicos y residencias universitarias.
Me gustaría formalizar la posibilidad de reuniones virtuales, teniendo en cuenta su evidente utilidad, pero también sus desventajas en términos de relaciones personales y de amistad.
La mundialización presenta muchas facetas. Ella concierne no solamente a la transferencia de capitales, bienes y servicios, sino también a los intercambios sociales, artísticos e incluso individuales. El ritmo creciente de la mundialización exige reexaminar la cuestión perenne del Derecho laboral comparado: el rol respectivo de las consideraciones a escala global, de una parte, y de las preocupaciones nacionales y locales, por la otra, en la organización de las relaciones laborales.
Parece evidente que la creciente internacionalización de la actividad humana está teniendo un impacto duradero y profundo en la cultura jurídica en todas las regiones y países. Por lo tanto, las características de cada entorno siguen desempeñando un papel importante en la actividad y el comportamiento humanos. Los investigadores en Derecho comparado saben lo mucho que puede variar el Derecho positivo, no sólo en su contenido, sino también en la forma de formularlo y en los instrumentos utilizados para aplicarlo. Deben comparar no sólo normas, conjuntos de normas e instituciones, sino también los mecanismos subyacentes de esas leyes, es decir, las funciones desempeñadas y los factores determinantes de su creación y desarrollo.
Me gustaría que la SIDTSS desempeñara un papel destacado en la promoción de este tipo de estudios a gran escala y de alta calidad.
Jean-Michel Servais