{"id":27921,"date":"2025-01-28T22:26:18","date_gmt":"2025-01-28T21:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/islssl.org\/?page_id=27921"},"modified":"2025-01-28T22:32:26","modified_gmt":"2025-01-28T21:32:26","slug":"directives-pour-le-prix-annuel-de-recherche-de-la-sidtss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/islssl.org\/fr\/directives-pour-le-prix-annuel-de-recherche-de-la-sidtss\/","title":{"rendered":"Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS<\/h1>\n

I. Justification :<\/h2>\n

a. La Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (SIDTSS) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Bruxelles en juin 1958 avec une mission exclusivement scientifique, ind\u00e9pendante de toute consid\u00e9ration politique, philosophique ou religieuse.<\/p>\n

b. Les objectifs de la SIDTSS incluent :<\/p>\n

    \n
  • L\u2019\u00e9tude \u00e0 des fins scientifiques du droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, aux niveaux national et international.<\/li>\n
  • La promotion de l\u2019\u00e9change d\u2019id\u00e9es, d\u2019informations comparatives, ainsi que la collaboration \u00e9troite entre universitaires, juristes et autres sp\u00e9cialistes dans le domaine du droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n

    c. Le Bureau Ex\u00e9cutif de la SIDTSS, sous la pr\u00e9sidence de la professeure Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde, en consid\u00e9ration de ce qui pr\u00e9c\u00e8de et agissant conform\u00e9ment aux comp\u00e9tences qui lui sont attribu\u00e9es par les Statuts de la Soci\u00e9t\u00e9 (notamment les articles 9.6 et 10.1), cr\u00e9e et convoque le Prix Annuel de Recherche de la Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale, conform\u00e9ment aux \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n

    III. R\u00e8glement du Prix :<\/h2>\n

    a. Cat\u00e9gorie :<\/strong> unique : Un travail gagnant et un premier finaliste seront r\u00e9compens\u00e9s.<\/p>\n

    b. Th\u00e8mes de recherche :<\/strong> Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale dans une perspective compar\u00e9e.<\/p>\n

    c. Participants :<\/strong> juristes, enseignants, universitaires ou chercheurs en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n

    d. Calendrier :<\/strong> La date limite pour la r\u00e9ception des travaux est fix\u00e9e au 29 f\u00e9vrier 2024. Les travaux s\u00e9lectionn\u00e9s pour \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s seront annonc\u00e9s ult\u00e9rieurement par le Bureau Ex\u00e9cutif, y compris le mode et la date de la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix.<\/p>\n

    e. Soumission des travaux :<\/strong> Chaque participant devra envoyer une communication d\u2019inscription au processus de s\u00e9lection et transmettre les travaux \u00e0 la Pr\u00e9sidente de la SIDTSS, avec copie au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et au Tr\u00e9sorier. Le texte ne contiendra que le pseudonyme de l\u2019auteur, sans aucune mention directe ou indirecte de son identit\u00e9. Le participant devra \u00e9galement d\u00e9clarer express\u00e9ment qu\u2019il accepte le r\u00e8glement et qu\u2019il utilise le pseudonyme sous lequel il se pr\u00e9sente.<\/p>\n

    f. Exigences :<\/strong> Les travaux soumis doivent \u00eatre originaux et in\u00e9dits, et r\u00e9dig\u00e9s dans l\u2019une des trois (3) langues officielles de la Soci\u00e9t\u00e9. Tout texte ne respectant pas ces exigences sera rejet\u00e9 d\u2019embl\u00e9e par le jury.<\/p>\n

    g. Jury :<\/h3>\n
      \n
    • Le jury sera compos\u00e9 de cinq (5) membres et sera annonc\u00e9 par le Bureau Ex\u00e9cutif une fois le d\u00e9lai de soumission des travaux expir\u00e9, conform\u00e9ment au point d.<\/li>\n
    • Aucun membre du Bureau Ex\u00e9cutif ni les Vice-Pr\u00e9sidents ne pourront faire partie du jury. Parmi les Pr\u00e9sidents d\u2019Honneur, un seul (1) pourra int\u00e9grer le jury.<\/li>\n
    • Pour la d\u00e9signation des quatre (4) autres membres, le Bureau Ex\u00e9cutif veillera \u00e0 un \u00e9quilibre r\u00e9gional et de genre.<\/li>\n
    • La composition du jury sera communiqu\u00e9e officiellement sur le site web de la SIDTSS lors de l\u2019appel \u00e0 candidatures.<\/li>\n
    • Les d\u00e9cisions du jury seront prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple et seront irr\u00e9vocables. Le jury pourra n\u00e9anmoins d\u00e9clarer le prix ou les prix non attribu\u00e9s s\u2019il le juge justifi\u00e9.<\/li>\n
    • Les fonctions du jury seront strictement b\u00e9n\u00e9voles.<\/li>\n<\/ul>\n

      h. Prix :<\/h3>\n
        \n
      • Deux mille dollars am\u00e9ricains (2 000,00 US $) pour le gagnant.<\/li>\n
      • Mille dollars am\u00e9ricains (1 000,00 US $) pour le finaliste.<\/li>\n
      • Le jury pourra accorder des mentions honorifiques \u00e0 certains travaux soumis, sans allocation mon\u00e9taire associ\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n

        a) Les prix seront attribu\u00e9s au(x) travail(s) jug\u00e9(s) m\u00e9ritant(s) par le jury. En cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les participants, le prix sera r\u00e9parti \u00e9quitablement.<\/p>\n

        b) Si le travail prim\u00e9 est co-\u00e9crit, la r\u00e9compense sera partag\u00e9e \u00e9galement entre les co-auteurs.<\/p>\n

        i. C\u00e9r\u00e9monie de remise des prix :<\/h3>\n

        a) Le Bureau Ex\u00e9cutif organisera, en pr\u00e9sentiel, en ligne ou en mode hybride, une c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix, qui pourrait co\u00efncider avec un des Congr\u00e8s de la SIDTSS. \u00c0 cette occasion, les laur\u00e9ats devront pr\u00e9senter leurs travaux et r\u00e9pondre aux questions et commentaires des participants.<\/p>\n

        b) Les travaux prim\u00e9s seront publi\u00e9s dans la revue Labor<\/em> et sur le site web de la SIDTSS, sans pr\u00e9judice des d\u00e9marches que le Bureau Ex\u00e9cutif pourra entreprendre pour qu\u2019un \u00e9diteur de renom publie le travail prim\u00e9, conjointement ou s\u00e9par\u00e9ment avec le travail finaliste.<\/p>\n

        c) Si le jury le recommande, le Bureau Ex\u00e9cutif publiera \u00e9galement les travaux ayant re\u00e7u une mention honorifique dans la revue Labor<\/em> et sur le site web de la SIDTSS.<\/p>\n

        j. Disposition finale :<\/h3>\n

        Tout ce qui n\u2019est pas pr\u00e9vu dans les pr\u00e9sentes bases sera r\u00e9solu par le Bureau Ex\u00e9cutif.<\/p>\n

        Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde<\/strong>
        Pr\u00e9sidente<\/p>\n

        Humberto Villasmil Prieto<\/strong>
        Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS I. Justification : a. La Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (SIDTSS) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Bruxelles en juin 1958 avec une mission exclusivement scientifique, ind\u00e9pendante de toute consid\u00e9ration politique, philosophique ou religieuse. b. Les objectifs de la SIDTSS incluent : L\u2019\u00e9tude \u00e0 des fins scientifiques du droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, aux niveaux national et international. La promotion de l\u2019\u00e9change d\u2019id\u00e9es, d\u2019informations comparatives, ainsi que la collaboration \u00e9troite entre universitaires, juristes et autres sp\u00e9cialistes dans le domaine du droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. c. Le Bureau Ex\u00e9cutif de la SIDTSS, sous la pr\u00e9sidence de la professeure Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde, en consid\u00e9ration de ce qui pr\u00e9c\u00e8de et agissant conform\u00e9ment aux comp\u00e9tences qui lui sont attribu\u00e9es par les Statuts de la Soci\u00e9t\u00e9 (notamment les articles 9.6 et 10.1), cr\u00e9e et convoque le Prix Annuel de Recherche de la Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale, conform\u00e9ment aux \u00e9l\u00e9ments suivants : III. R\u00e8glement du Prix : a. Cat\u00e9gorie : unique : Un travail gagnant et un premier finaliste seront r\u00e9compens\u00e9s. b. Th\u00e8mes de recherche : Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale dans une perspective compar\u00e9e. c. Participants : juristes, enseignants, universitaires ou chercheurs en g\u00e9n\u00e9ral. d. Calendrier : La date limite pour la r\u00e9ception des travaux est fix\u00e9e au 29 f\u00e9vrier 2024. Les travaux s\u00e9lectionn\u00e9s pour \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s seront annonc\u00e9s ult\u00e9rieurement par le Bureau Ex\u00e9cutif, y compris le mode et la date de la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix. e. Soumission des travaux : Chaque participant devra envoyer une communication d\u2019inscription au processus de s\u00e9lection et transmettre les travaux \u00e0 la Pr\u00e9sidente de la SIDTSS, avec copie au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et au Tr\u00e9sorier. Le texte ne contiendra que le pseudonyme de l\u2019auteur, sans aucune mention directe ou indirecte de son identit\u00e9. Le participant devra \u00e9galement d\u00e9clarer express\u00e9ment qu\u2019il accepte le r\u00e8glement et qu\u2019il utilise le pseudonyme sous lequel il se pr\u00e9sente. f. Exigences : Les travaux soumis doivent \u00eatre originaux et in\u00e9dits, et r\u00e9dig\u00e9s dans l\u2019une des trois (3) langues officielles de la Soci\u00e9t\u00e9. Tout texte ne respectant pas ces exigences sera rejet\u00e9 d\u2019embl\u00e9e par le jury. g. Jury : Le jury sera compos\u00e9 de cinq (5) membres et sera annonc\u00e9 par le Bureau Ex\u00e9cutif une fois le d\u00e9lai de soumission des travaux expir\u00e9, conform\u00e9ment au point d. Aucun membre du Bureau Ex\u00e9cutif ni les Vice-Pr\u00e9sidents ne pourront faire partie du jury. Parmi les Pr\u00e9sidents d\u2019Honneur, un seul (1) pourra int\u00e9grer le jury. Pour la d\u00e9signation des quatre (4) autres membres, le Bureau Ex\u00e9cutif veillera \u00e0 un \u00e9quilibre r\u00e9gional et de genre. La composition du jury sera communiqu\u00e9e officiellement sur le site web de la SIDTSS lors de l\u2019appel \u00e0 candidatures. Les d\u00e9cisions du jury seront prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple et seront irr\u00e9vocables. Le jury pourra n\u00e9anmoins d\u00e9clarer le prix ou les prix non attribu\u00e9s s\u2019il le juge justifi\u00e9. Les fonctions du jury seront strictement b\u00e9n\u00e9voles. h. Prix : Deux mille dollars am\u00e9ricains (2 000,00 US $) pour le gagnant. Mille dollars am\u00e9ricains (1 000,00 US $) pour le finaliste. Le jury pourra accorder des mentions honorifiques \u00e0 certains travaux soumis, sans allocation mon\u00e9taire associ\u00e9e. a) Les prix seront attribu\u00e9s au(x) travail(s) jug\u00e9(s) m\u00e9ritant(s) par le jury. En cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les participants, le prix sera r\u00e9parti \u00e9quitablement. b) Si le travail prim\u00e9 est co-\u00e9crit, la r\u00e9compense sera partag\u00e9e \u00e9galement entre les co-auteurs. i. C\u00e9r\u00e9monie de remise des prix : a) Le Bureau Ex\u00e9cutif organisera, en pr\u00e9sentiel, en ligne ou en mode hybride, une c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix, qui pourrait co\u00efncider avec un des Congr\u00e8s de la SIDTSS. \u00c0 cette occasion, les laur\u00e9ats devront pr\u00e9senter leurs travaux et r\u00e9pondre aux questions et commentaires des participants. b) Les travaux prim\u00e9s seront publi\u00e9s dans la revue Labor et sur le site web de la SIDTSS, sans pr\u00e9judice des d\u00e9marches que le Bureau Ex\u00e9cutif pourra entreprendre pour qu\u2019un \u00e9diteur de renom publie le travail prim\u00e9, conjointement ou s\u00e9par\u00e9ment avec le travail finaliste. c) Si le jury le recommande, le Bureau Ex\u00e9cutif publiera \u00e9galement les travaux ayant re\u00e7u une mention honorifique dans la revue Labor et sur le site web de la SIDTSS. j. Disposition finale : Tout ce qui n\u2019est pas pr\u00e9vu dans les pr\u00e9sentes bases sera r\u00e9solu par le Bureau Ex\u00e9cutif. 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Le Bureau Ex\u00e9cutif de la SIDTSS, sous la pr\u00e9sidence de la professeure Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde, en consid\u00e9ration de ce qui pr\u00e9c\u00e8de et agissant conform\u00e9ment aux comp\u00e9tences qui lui sont attribu\u00e9es par les Statuts de la Soci\u00e9t\u00e9 (notamment les articles 9.6 et 10.1), cr\u00e9e et convoque le Prix Annuel de Recherche de la Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale, conform\u00e9ment aux \u00e9l\u00e9ments suivants : III. R\u00e8glement du Prix : a. Cat\u00e9gorie : unique : Un travail gagnant et un premier finaliste seront r\u00e9compens\u00e9s. b. Th\u00e8mes de recherche : Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale dans une perspective compar\u00e9e. c. Participants : juristes, enseignants, universitaires ou chercheurs en g\u00e9n\u00e9ral. d. Calendrier : La date limite pour la r\u00e9ception des travaux est fix\u00e9e au 29 f\u00e9vrier 2024. Les travaux s\u00e9lectionn\u00e9s pour \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s seront annonc\u00e9s ult\u00e9rieurement par le Bureau Ex\u00e9cutif, y compris le mode et la date de la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix. e. Soumission des travaux : Chaque participant devra envoyer une communication d\u2019inscription au processus de s\u00e9lection et transmettre les travaux \u00e0 la Pr\u00e9sidente de la SIDTSS, avec copie au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et au Tr\u00e9sorier. Le texte ne contiendra que le pseudonyme de l\u2019auteur, sans aucune mention directe ou indirecte de son identit\u00e9. Le participant devra \u00e9galement d\u00e9clarer express\u00e9ment qu\u2019il accepte le r\u00e8glement et qu\u2019il utilise le pseudonyme sous lequel il se pr\u00e9sente. f. Exigences : Les travaux soumis doivent \u00eatre originaux et in\u00e9dits, et r\u00e9dig\u00e9s dans l\u2019une des trois (3) langues officielles de la Soci\u00e9t\u00e9. Tout texte ne respectant pas ces exigences sera rejet\u00e9 d\u2019embl\u00e9e par le jury. g. Jury : Le jury sera compos\u00e9 de cinq (5) membres et sera annonc\u00e9 par le Bureau Ex\u00e9cutif une fois le d\u00e9lai de soumission des travaux expir\u00e9, conform\u00e9ment au point d. Aucun membre du Bureau Ex\u00e9cutif ni les Vice-Pr\u00e9sidents ne pourront faire partie du jury. Parmi les Pr\u00e9sidents d\u2019Honneur, un seul (1) pourra int\u00e9grer le jury. Pour la d\u00e9signation des quatre (4) autres membres, le Bureau Ex\u00e9cutif veillera \u00e0 un \u00e9quilibre r\u00e9gional et de genre. La composition du jury sera communiqu\u00e9e officiellement sur le site web de la SIDTSS lors de l\u2019appel \u00e0 candidatures. Les d\u00e9cisions du jury seront prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple et seront irr\u00e9vocables. Le jury pourra n\u00e9anmoins d\u00e9clarer le prix ou les prix non attribu\u00e9s s\u2019il le juge justifi\u00e9. Les fonctions du jury seront strictement b\u00e9n\u00e9voles. h. Prix : Deux mille dollars am\u00e9ricains (2 000,00 US $) pour le gagnant. Mille dollars am\u00e9ricains (1 000,00 US $) pour le finaliste. Le jury pourra accorder des mentions honorifiques \u00e0 certains travaux soumis, sans allocation mon\u00e9taire associ\u00e9e. a) Les prix seront attribu\u00e9s au(x) travail(s) jug\u00e9(s) m\u00e9ritant(s) par le jury. En cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les participants, le prix sera r\u00e9parti \u00e9quitablement. b) Si le travail prim\u00e9 est co-\u00e9crit, la r\u00e9compense sera partag\u00e9e \u00e9galement entre les co-auteurs. i. C\u00e9r\u00e9monie de remise des prix : a) Le Bureau Ex\u00e9cutif organisera, en pr\u00e9sentiel, en ligne ou en mode hybride, une c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix, qui pourrait co\u00efncider avec un des Congr\u00e8s de la SIDTSS. \u00c0 cette occasion, les laur\u00e9ats devront pr\u00e9senter leurs travaux et r\u00e9pondre aux questions et commentaires des participants. b) Les travaux prim\u00e9s seront publi\u00e9s dans la revue Labor et sur le site web de la SIDTSS, sans pr\u00e9judice des d\u00e9marches que le Bureau Ex\u00e9cutif pourra entreprendre pour qu\u2019un \u00e9diteur de renom publie le travail prim\u00e9, conjointement ou s\u00e9par\u00e9ment avec le travail finaliste. c) Si le jury le recommande, le Bureau Ex\u00e9cutif publiera \u00e9galement les travaux ayant re\u00e7u une mention honorifique dans la revue Labor et sur le site web de la SIDTSS. j. Disposition finale : Tout ce qui n\u2019est pas pr\u00e9vu dans les pr\u00e9sentes bases sera r\u00e9solu par le Bureau Ex\u00e9cutif. Mar\u00eda Emilia Casas BaamondePr\u00e9sidente Humberto Villasmil PrietoSecr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/islssl.org\/fr\/?page_id=27921\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"International Society for Labour and Social Security Law\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T21:32:26+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/fr\\\/?page_id=27921\",\"url\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/fr\\\/?page_id=27921\",\"name\":\"Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS - International Society for Labour and Social Security Law\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-28T21:26:18+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T21:32:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/fr\\\/?page_id=27921#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/fr\\\/?page_id=27921\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/fr\\\/?page_id=27921#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"R\u00e8gles et documents de la Soci\u00e9t\u00e9\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/\",\"name\":\"International Society for Labour and Social Security Law\",\"description\":\"The ISLSSL has been established with the purposes of study labour and social security law at national and international level, promote the exchange of ideas and information from a comparative perspective, and to encourage the closest possible collaboration among academics, lawyers, and other experts within the fields of labour and social security law.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/#organization\",\"name\":\"International Society for Labour and Social Security Law\",\"url\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/logo_ISLSSL.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/logo_ISLSSL.png\",\"width\":843,\"height\":200,\"caption\":\"International Society for Labour and Social Security Law\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/islssl.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS - International Society for Labour and Social Security Law","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS - International Society for Labour and Social Security Law","og_description":"Directives pour le Prix Annuel de Recherche de la SIDTSS I. Justification : a. La Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (SIDTSS) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Bruxelles en juin 1958 avec une mission exclusivement scientifique, ind\u00e9pendante de toute consid\u00e9ration politique, philosophique ou religieuse. b. Les objectifs de la SIDTSS incluent : L\u2019\u00e9tude \u00e0 des fins scientifiques du droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, aux niveaux national et international. La promotion de l\u2019\u00e9change d\u2019id\u00e9es, d\u2019informations comparatives, ainsi que la collaboration \u00e9troite entre universitaires, juristes et autres sp\u00e9cialistes dans le domaine du droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. c. Le Bureau Ex\u00e9cutif de la SIDTSS, sous la pr\u00e9sidence de la professeure Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde, en consid\u00e9ration de ce qui pr\u00e9c\u00e8de et agissant conform\u00e9ment aux comp\u00e9tences qui lui sont attribu\u00e9es par les Statuts de la Soci\u00e9t\u00e9 (notamment les articles 9.6 et 10.1), cr\u00e9e et convoque le Prix Annuel de Recherche de la Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale, conform\u00e9ment aux \u00e9l\u00e9ments suivants : III. R\u00e8glement du Prix : a. Cat\u00e9gorie : unique : Un travail gagnant et un premier finaliste seront r\u00e9compens\u00e9s. b. Th\u00e8mes de recherche : Droit du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale dans une perspective compar\u00e9e. c. Participants : juristes, enseignants, universitaires ou chercheurs en g\u00e9n\u00e9ral. d. Calendrier : La date limite pour la r\u00e9ception des travaux est fix\u00e9e au 29 f\u00e9vrier 2024. Les travaux s\u00e9lectionn\u00e9s pour \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s seront annonc\u00e9s ult\u00e9rieurement par le Bureau Ex\u00e9cutif, y compris le mode et la date de la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix. e. Soumission des travaux : Chaque participant devra envoyer une communication d\u2019inscription au processus de s\u00e9lection et transmettre les travaux \u00e0 la Pr\u00e9sidente de la SIDTSS, avec copie au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et au Tr\u00e9sorier. Le texte ne contiendra que le pseudonyme de l\u2019auteur, sans aucune mention directe ou indirecte de son identit\u00e9. Le participant devra \u00e9galement d\u00e9clarer express\u00e9ment qu\u2019il accepte le r\u00e8glement et qu\u2019il utilise le pseudonyme sous lequel il se pr\u00e9sente. f. Exigences : Les travaux soumis doivent \u00eatre originaux et in\u00e9dits, et r\u00e9dig\u00e9s dans l\u2019une des trois (3) langues officielles de la Soci\u00e9t\u00e9. Tout texte ne respectant pas ces exigences sera rejet\u00e9 d\u2019embl\u00e9e par le jury. g. Jury : Le jury sera compos\u00e9 de cinq (5) membres et sera annonc\u00e9 par le Bureau Ex\u00e9cutif une fois le d\u00e9lai de soumission des travaux expir\u00e9, conform\u00e9ment au point d. Aucun membre du Bureau Ex\u00e9cutif ni les Vice-Pr\u00e9sidents ne pourront faire partie du jury. Parmi les Pr\u00e9sidents d\u2019Honneur, un seul (1) pourra int\u00e9grer le jury. Pour la d\u00e9signation des quatre (4) autres membres, le Bureau Ex\u00e9cutif veillera \u00e0 un \u00e9quilibre r\u00e9gional et de genre. La composition du jury sera communiqu\u00e9e officiellement sur le site web de la SIDTSS lors de l\u2019appel \u00e0 candidatures. Les d\u00e9cisions du jury seront prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple et seront irr\u00e9vocables. Le jury pourra n\u00e9anmoins d\u00e9clarer le prix ou les prix non attribu\u00e9s s\u2019il le juge justifi\u00e9. Les fonctions du jury seront strictement b\u00e9n\u00e9voles. h. Prix : Deux mille dollars am\u00e9ricains (2 000,00 US $) pour le gagnant. Mille dollars am\u00e9ricains (1 000,00 US $) pour le finaliste. Le jury pourra accorder des mentions honorifiques \u00e0 certains travaux soumis, sans allocation mon\u00e9taire associ\u00e9e. a) Les prix seront attribu\u00e9s au(x) travail(s) jug\u00e9(s) m\u00e9ritant(s) par le jury. En cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les participants, le prix sera r\u00e9parti \u00e9quitablement. b) Si le travail prim\u00e9 est co-\u00e9crit, la r\u00e9compense sera partag\u00e9e \u00e9galement entre les co-auteurs. i. C\u00e9r\u00e9monie de remise des prix : a) Le Bureau Ex\u00e9cutif organisera, en pr\u00e9sentiel, en ligne ou en mode hybride, une c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix, qui pourrait co\u00efncider avec un des Congr\u00e8s de la SIDTSS. \u00c0 cette occasion, les laur\u00e9ats devront pr\u00e9senter leurs travaux et r\u00e9pondre aux questions et commentaires des participants. b) Les travaux prim\u00e9s seront publi\u00e9s dans la revue Labor et sur le site web de la SIDTSS, sans pr\u00e9judice des d\u00e9marches que le Bureau Ex\u00e9cutif pourra entreprendre pour qu\u2019un \u00e9diteur de renom publie le travail prim\u00e9, conjointement ou s\u00e9par\u00e9ment avec le travail finaliste. c) Si le jury le recommande, le Bureau Ex\u00e9cutif publiera \u00e9galement les travaux ayant re\u00e7u une mention honorifique dans la revue Labor et sur le site web de la SIDTSS. j. 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